En febrero de 2026, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 5,1% y 6,0%, respectivamente.
Por sector económico, comercio, construcción e industria manufacturera consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, de acuerdo con lo informado por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 2,7% en doce meses, acumulando una variación de 0,4% en lo que va del año.
La remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.235, anotando un alza interanual de 6,0%. Para las mujeres, el valor alcanzó $7.044, lo que significó una variación anual de 6,4%; mientras que para los hombres se situó en $7.411, registrando un aumento de 5,7% en el mismo período.
El costo laboral medio por hora total fue $8.281, consignando un crecimiento de 6,6% en doce meses. Este valor se ubicó en $8.042 para las mujeres, con un alza de 7,1%, y en $8.501 para los hombres, con un aumento de 6,2% en el mismo período.
La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -4,9%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -5,4%.
Los resultados completos del IR y del ICL de febrero de 2026 están disponibles en www.ine.gob.cl.
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