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02 de Marzo

Nueva fase del Servicio Militar: 4 claves que mejoran sueldos, flexibilidad y formación para 2026

Autor | Informa al minutoEquipo-de-prensa-informa-al-minuto

Fuente imagen | Informa al minuto Gob.cl

Aumento de los ingresos, nuevas fechas de ingreso, oportunidades de capacitación, mejores condiciones y beneficios son algunas de las mejoras que se han realizado al Servicio Militar 2026.

El Gobierno anunció el inicio de una nueva fase del Servicio Militar a partir de 2026, con el objetivo de que este proceso deje de ser solo un deber cívico y se transforme en una oportunidad de desarrollo personal y profesional para los jóvenes. La iniciativa busca que los conscriptos puedan adquirir habilidades útiles para su futuro académico y laboral mientras cumplen con su compromiso con la Defensa Nacional.

 

Una de las medidas más importantes es el aumento de los ingresos mensuales para los soldados conscriptos. Gracias a una ley aprobada a fines de 2024, el salario base aumentará un 75% desde 2026. Los soldados de primer año recibirán $230.165, con posibilidad de alcanzar hasta $394.611 si se considera la asignación de zona, mientras que los soldados de segundo año recibirán $242.496, llegando a un máximo de $415.707 con la misma asignación.

 

Para adaptarse a los tiempos de los estudiantes, se reincorpora la modalidad de Servicio de Verano, destinada a quienes cursan el último año de enseñanza media o educación superior. Esta modalidad permite realizar la instrucción durante enero y febrero por dos años consecutivos en regimientos ubicados en Valparaíso, Los Andes, San Bernardo, San Fernando, Concepción, Temuco y Osorno. Además, los jóvenes podrán optar por ingresar al Servicio Militar en abril o, en casos justificados, en agosto, lo que les brinda mayor flexibilidad.

 

El Servicio Militar también se orienta a ofrecer oportunidades de capacitación y estudio. Durante el segundo año, los conscriptos podrán elegir entre prepararse para una carrera militar profesional o acceder a programas de reinserción laboral y académica. Esto incluye preparación para la PAES, cursos de capacitación laboral SENCE, certificación de competencias y formación en centros de educación técnica estatales, gracias a convenios con Sofofa, Chile Valora y Sence.

 

Finalmente, se implementan mejoras concretas en las condiciones de vida de los soldados. Se priorizan procesos de vacunación y evaluaciones de salud periódicas, se amplía la conectividad para quienes se encuentran en zonas extremas mediante pasajes adicionales al año, y se fortalece la Oficina de Asistencia al Soldado Conscripto, además de mejorar los canales de comunicación con las familias.

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