Sostenibilidad Laboral, una prioridad creciente para los trabajadores en Chile

El informe “People At Work 2024” del ADP Research Institute, que analiza la situación laboral a partir de encuestas realizadas a más de 30,000 trabajadores en 18 países, revela una creciente preocupación por la sostenibilidad en Chile. Este enfoque en prácticas sustentables refleja un cambio significativo en las expectativas de los empleados chilenos hacia sus empleadores.

Según el informe, un 35% de los trabajadores en Chile considera que la sostenibilidad y la responsabilidad social son factores clave en su satisfacción laboral. Este porcentaje es notablemente más alto en comparación con otros países de la región, lo que subraya el compromiso de los trabajadores chilenos con prácticas empresariales que no solo beneficien a las empresas, sino también al medio ambiente y a la sociedad en general.

La encuesta también destaca que los trabajadores en Chile están buscando activamente empleadores que prioricen la sostenibilidad en sus operaciones. Este interés se traduce en una preferencia por empresas que implementen políticas ecológicas, promuevan el uso de energías renovables y minimicen su impacto ambiental. Esta tendencia refleja un cambio en la mentalidad de la fuerza laboral chilena hacia un enfoque más ético y responsable en el lugar de trabajo.

Además, el informe sugiere que la preocupación por la sostenibilidad no se limita a las prácticas ambientales, sino que también abarca la responsabilidad social. Los trabajadores chilenos valoran a las empresas que se comprometen con sus comunidades locales, apoyan causas sociales y garantizan un entorno laboral justo y equitativo. Este aspecto es fundamental para atraer y retener talento en un mercado laboral cada vez más competitivo.

Finalmente, la sostenibilidad es vista como un factor clave para la retención de empleados en Chile. Las empresas que demuestran un compromiso genuino con la sostenibilidad y la responsabilidad social tienen una ventaja en la retención de talento, ya que los trabajadores chilenos están cada vez más inclinados a permanecer en organizaciones que alinean sus valores con la sostenibilidad y el bienestar colectivo.

El informe “People At Work” destaca que la sostenibilidad se está convirtiendo en un elemento central de la cultura laboral en Chile, marcando una tendencia que probablemente seguirá creciendo a medida que más empresas adopten prácticas responsables y sostenibles en sus operaciones diarias.